+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Разработка проекта коллективного договора

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Разработка проекта коллективного договора

Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором. При этом обязательным условием является взаимное согласие на внесение каких-либо изменений и дополнений. Коллективный договор заключается на срок не более 3 лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. В соответствии со ст. Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения, а также у индивидуального предпринимателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

§ 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия

И у работодателей, и у работников возникают вопросы, касающиеся порядка заключения коллективного договора. Кто является сторонами коллективного договора? От кого должна исходить инициатива заключения коллективного договора? Каков порядок действий при заключении коллективного договора? Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей пункт 1 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан. Внесение изменений в проект коллективного договора после ознакомления работников в случае, если такие изменения имеются.

В соответствии с пунктом 2 статьи Трудового кодекса предложение о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора может исходить от любой из сторон. Для начала коллективных переговоров стороне, имеющей инициативу, необходимо составить уведомление о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора в 2-х экземплярах. Сторона, получившая уведомление другой стороны с предложением о начале переговоров по заключению коллективного договора, обязана в дневный срок рассмотреть его и вступить в переговоры в порядке, установленном пунктом 4 статьи Трудового кодекса.

Пунктом 4 статьи Трудового кодекса предусмотрено, что для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию. Количество членов комиссии, ее персональный состав, сроки разработки проекта и заключения коллективного договора определяются соглашением сторон. При наличии в организации нескольких представителей работников ими создается единый представительный орган для участия в работе комиссии, обсуждения и подписания коллективного договора.

Стороны коллективных переговоров могут освобождаться от выполнения трудовых обязанностей на время их проведения с сохранением заработной платы пункт 10 статьи Трудового кодекса. Комиссия, состоящая из представителей работников и работодателей, разрабатывает проект коллективного договора, отвечающего требованиям статьи Трудового кодекса. Пункт 5 статьи Трудового кодекса предусматривает, что подготовленный комиссией проект коллективного договора подлежит обязательному обсуждению работниками организации.

Таким образом, комиссия после разработки проекта коллективного договора доводит данный проект до сведения работников. После ознакомления работников организации с проектом коллективного договора, разработанного комиссией, работники указывают свои замечания и предложения.

В соответствии с пунктом 5 статьи Трудового кодекса проект дорабатывается комиссией с учетом поступивших замечаний и предложений. При достижении соглашения сторон коллективный договор составляется не менее чем в 2 экземплярах и подписывается представителями сторон пункт 6 статьи Трудового кодекса.

Согласно пункта 7 статьи Трудового кодекса при наличии разногласий между сторонами по отдельным положениям коллективного договора стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий в течение 1 месяца со дня их возникновения. Возникшие в ходе коллективных переговоров разногласия могут являться предметом для дальнейших коллективных переговоров по их урегулированию при внесении изменений и дополнений.

В соответствии с пунктом 11 статьи Трудового кодекса работодатель обязан представить подписанный сторонами коллективный договор в местный орган по инспекции труда для мониторинга в течение 1 месяца со дня подписания. Все права защищены. Любая публикация материалов сайта только с разрешения авторов. Материалы, представленные на сайте, отражают личную точку зрения авторов и не носят официального характера. Авторы не несут ответственности за какое-либо применение тех или иных публикаций.

Нур-Султан, пр. Алматы, улица Желтоксан, дом 37А угол улицы Макатаева , Федерация профсоюзов, офис , 3 этаж. Петропавловск, ул. Брусиловского, 74 угол ул. Главная Юридическая энциклопедия Трудовые отношения. Занятость Трудовые обязанности. Условия труда и их изменение. Переводы и перемещения. Совместительство и совмещение. Порядок заключения коллективного договора. Порядок действий при заключении коллективного договора Составление уведомления о заключении коллективного договора Вручение уведомления о заключении коллективного договора Назначение даты проведения переговоров о заключении коллективного договора Создание комиссии для проведения переговоров о заключении коллективного договора Разработка комиссией проекта коллективного договора Ознакомление комиссией работников с проектом коллективного договора Обсуждение проекта коллективного договора с работниками и внесение изменений в проект коллективного договора после ознакомления работников в случае, если такие изменения имеются Подписание коллективного договора сторонами Предоставление работодателем подписанного коллективного договора в инспекцию труда.

Коллективный договор Работа. Увольнение работника в период испытательного срока Увольнение за прогул Проведение инструктажа по безопасности и охране труда Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов Аттестация производственных объектов по условиям труда Увольнение работника, принятого на работу по ложным документам или сведениям Изменение условий трудового договора Административный арест - основание для увольнения?

Оспаривание дисциплинарного взыскания государственным служащим в судебном порядке Обжалование дисциплинарного взыскания государственным служащим без обращения в суд. Заказать комплексное юридическое обслуживание юридический аутсорсинг Получить индивидуальную консультацию юриста Заказать пакет документов устав, учредительный договор для регистрации ТОО. Регистрация Забыли пароль? Как спросить? Как оплатить? Лента ответов. Юридические услуги. Юридическая фирма "De Facto" Нур-Султан, пр.

Пишите: info defacto.

Проект коллективного договора

Проект коллективного договора разрабатывается в процессе проведения коллективных переговоров. Участники коллективных переговоров свободны в выборе вопросов регулирования социальнотрудовых отношений см. При разработке коллективного договора необходимо помнить, что его сторонами являются работники и работодатель, а руководитель организации и первичная профсоюзная организация выступают их представителями. Поэтому требование некоторых директоров включить в коллективный договор финансовые обязательства профкома например, по выделению материальной помощи всем работникам является незаконной.

Статья 17. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Заключению коллективного договора обязательно должна предшествовать процедура разработки такого договора. Начальной стадией этой процедуры являются коллективные переговоры. В качестве инициатора коллективных переговоров по разработке, заключению и изменению коллективного договора вправе выступить любая из сторон. Для этого инициатор должен послать письменное уведомление о начале переговоров другой стороне.

И у работодателей, и у работников возникают вопросы, касающиеся порядка заключения коллективного договора. Кто является сторонами коллективного договора? От кого должна исходить инициатива заключения коллективного договора?

Административное, финансовое, информационное право Гражданское, предпринимательское, семейное, международное частное право Конституционное, муниципальное право Природоресурсное, аграрное, экологическое право Таможенное, налоговое, медицинское право Теория и история права и государства Трудовое право Трудовое право Уголовное, уголовно-процессуальное право.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Порядок заключения коллективного договора

Коллективный договор определяется законом как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Трудовое законодательство хотя и не обязывает работодателя заключать коллективный договор, но содержит прямое предписание о закреплении в нем ряда нормативных положений организации. В настоящей статье рассмотрен порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.

Коллективный договор — важный нормативный документ, действие которого распространяется на всех сотрудников предприятия. Порядок заключения коллективного договора обязательно должен соответствовать трудовому законодательству и не уменьшать права сторон.

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Статья Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. N 79 "О социальном партнерстве в сфере труда в Камчатском крае" принят Законодательным Собранием Камчатского края 19 июня г. Глава 4.

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

Иногда эта сумма может несколько изменяться в соответствии с различными международными конвенциями и договорами. В том случае, если даритель решится подарить свою квартиру третьим лицам (не ближайшим и дальним родственникам), то первые две категории родственников скорее всего будут крайне недовольны. Это могут быть даже просто сторонние люди с улицы или те, кто был с дарителем в дружеских отношениях, и в силу этого обстоятельства он и решил подарить им квартиру. Кроме того подразумевается, что он гражданин России, всю свою жизнь проживающий на территории РФ, то есть, резидент.

TUI Россия пересмотрел планы по созданию собственной авиакомпании Туроператор TUI Россия планирует в 2019 году увеличить свои объемы практически в два раза, до 1,3 млн туристов. В летнем сезоне участники рынка расширяют свои программы по Италии и дополняют их новыми регионами. В TUI Россия подвели итоги кампании раннего бронирования туров в Испании и сообщили подробности о стратегии роста на испанском направлении.

проект коллективного договора, отвечающего требованиям.

Получение бесплатной консультации юристов по телефону избавит Вас от бессмысленного поиска ответа в интернете, среди миллиона непонятных страниц. Плюс бесплатной консультации юристов по телефону в том, что при общении по телефону юрист всегда может задать необходимые дополнительные вопросы, обеспечивающие более точное понимание всех юридических аспектов конкретной правовой ситуации. Интернет-консультация юристов предполагает только ответы на вопросы общего плана и конечно не заменит очного общения со специалистом, но воспользовавшись бесплатной консультацией юристов по телефону, Вы сможете точно определиться, кому из них можно доверить решение ваших вопросов.

Это убеждает их, что за помощью адвоката можно и не обращаться. Вполне допустимо подать заявление в суд самостоятельно. Можно привести целый ряд примеров, когда человек не обратился к юристу и, в итоге, потерял время или деньги:Что касается такой темы, как алименты, на заданные вопросы только квалифицированные юристы и адвокаты дают ответы на нашем сайте.

Специалисты отлично разбираются в теме, могут легко разобраться даже в самых запутанных, с точки зрения обывателя, ситуациях.

В результате установления новых направлений государственной политики, постоянно принимаются изменения и дополнения в законодательство, что проводит к возникновению новой судебной практики жилищным спорам. Для защиты прав необходимы обширные знания адвоката (юриста) по жилищным вопросам, делам не только в законодательстве, но в судебной практике. Обратиться к адвокатам по жилищным делам: 220052, г. Адвокат по жилищным вопросам (делам) проекта ПРАВНИК предоставит Вам юридическую консультацию по жилищным вопросам, правовую помощь в защите, реализации Ваших прав и разрешении конфликтов по жилищным спорам как в Минске, так и на всей территории Беларуси.

Юридическая консультация в Волгограде может быть предоставлена непосредственно на сайте. Преимущество онлайн-консультаций обусловили их популярность.

Помощь юриста позволяет клиенту не растрачивать свои силы и эмоции, отыскивая в семейном праве требуемые детали. Юрист с богатой практикой в подобных вопросах умеет хорошо выполнять свои обязанности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 42 ТК РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нинель

    Все нравится. Спасибо за пост!

  2. Пульхерия

    Огромное спасибо, только что то с комментами на блоге, получилось написать с третьего раза (

  3. Аверкий

    смени название домена

  4. persverti

    А вы сами поняли?